厦门大学杨伟锋教授团队招聘项目工程师等研究人员
团队简介
杨伟锋教授，beat365官方网站闽江学者特聘教授、博士生导师，福建省“*专百*计划”和厦门市“双百计划”入选者。核心科研团队主要成员包括1名教授、2名副教授和1名助理教授和50名研究生，团队目前承担的科研项目10余项，其中包括4项国家自然科学基金委项目。迄今团队主持或承担科研项目总经费逾5千万，团队在宽禁带半导体研究上累积丰富的学术背景和研究成果，在包括Nature Physics、Energy Materials Storage、Advanced Science、Applied Physics Letters、IEEE Electron Device Letters、IEEE Transactions on Electron Devices等国际知名学术期刊和会议上已总共发表学术论文200余篇，并申请发明专利20余项，其中10项关于宽禁带半导体领域发明专利实现产业转化。团队与国内知名能源汽车公司和厦门半导体公司合作，受企业委托研发“基于宽禁带半导体（也称第三代半导体）的车规级大功率器件”项目，因项目开展需要，拟招聘车规级功率芯片研发人员数名。
杨老师个人主页：https://meic.xmu.edu.cn/info/1071/1245.htm
课题组主页：https://team.xmu.edu.cn/XMU_PSL/zh_CN/index.htm
项目工程师2名
一、岗位要求
1.硕士及以上学历（有丰富的研发经验者可放宽至本科学历），半导体器件物理或微电子等相关专业。
2.熟悉半导体器件工艺流程，能独立进行洁净室工艺实验。
3.熟悉第三代半导体功率器件原理，对器件结构、电场分布、导通电阻等有深入理解、拥有功率器件设计与研发经验者优先。
4.具有团队合作和敬业精神，具备抗压能力，做事认真，富有负责心。
二、岗位职责
1.负责第三代半导体功率芯片的研发，包括功率芯片仿真和模拟、结构和版图设计、芯片工艺和优化、可靠性测试和分析等。
2.负责项目相关的数据收集、分析、报告整理，定期汇报工作进展。
三、待遇情况
1.工作地点：厦门大学翔安校区。
2.薪酬待遇：本岗位为非事业编制，由厦门大学beat365官方网站采用劳务派遣方式用工。
3.按规定参加社保，工资和福利待遇参照厦门大学beat365官方网站和课题组相关规定执行。
科研助理1名
一、岗位要求
1.具有良好的思想政治素质和品德学风，身心健康。
2.学历：本科及以上，有相关工作经验者优先。
3.专业：半导体物理或微电子相关专业背景优先。
4.具备良好的中英文写作能力，擅长起草文书和报告，有海外教育经历者优先。
5.具有敬业精神，工作认真、细致、高效，富有责任感。
二、岗位职责
1.协助项目申请材料报送、项目中期检查、项目结题、科研经费管理、合同管理、专利管理等工作。
2.协助课题组网站建设、学生管理、财务报销等相关管理工作。
3.上级交代的其它工作。
三、待遇情况
1.工作地点：厦门大学翔安校区。
2.薪酬待遇：本岗位为非事业编制，由厦门大学beat365官方网站采用劳务派遣方式用工。
3.按规定参加社保，工资和福利待遇参照厦门大学beat365官方网站和课题组相关规定执行。
博士后2名
一、研究方向
宽禁带半导体器件或二维半导体材料与器件研究
二、岗位要求
1.具有良好的思想政治素质和品德学风，年龄在35周岁（含）以下，身心健康。
2.学科背景为微电子、物理、材料等学科，具有海内外知名高校、科研院所博士学位，获得博士学位一般不超过3年。
3.有较好的团队合作和开拓精神，适应创业型团队氛围，以第一作者身份已在国内外重要学术刊物上发表论文2篇以上，具有较强的实验或理论分析能力，可独立开展科研工作。
三、待遇情况
1.工作地点：厦门大学翔安校区。
2.薪酬待遇：20万以上，具有较好科研成果的申请者起薪面议。
3.住房（补贴）：可选择入住校内博士后公寓，未入住公寓的按月发放租房补贴。
4.子女就学：享受厦大教职工子女同等教育资源。
5.对外交流：在站期间可根据科研需要申请出国（境）开展学术交流、合作研究。
6．留校任职：在站期间可申请学校教职、南强青年拔尖人才等各类人才项目，学校选聘优秀博士后留校任职。
7.其他待遇：可申请特任助理研究员、特任副研究员学术头衔，申报校内外各类人才项目。
招聘程序：
1.发送个人简历至36620231150421@stu.xmu.edu.cn，内容包括教育及工作经历、主要研究经历与研究内容、代表性学术论文、获奖情况等；邮件标题请注明：厦门大学杨伟锋教授团队项目工程师应聘/科研助理应聘/博士后应聘+候选人本人姓名。合则约见。
2.初审通过后参加面试，面试时请携带学历学位证书及相关证明材料（如成绩单及相关证书等）的原件及复印件。
